कंपनी की संस्कृति

कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण
● टीम प्रबंधन प्रणाली---- कर्मचारी आचार संहिता का मानकीकरण करें, ईमानदारी से एकता बनाएं और टीम वर्क की भावना में सुधार करें।
● कनेक्टिंग चैनल की स्थापना----बिक्री चैनलों का विस्तार करना और बिक्री क्षेत्रों का विस्तार करना।
● ग्राहक संतुष्टि परियोजना---- गुणवत्ता पहले, दक्षता पहले;ग्राहक प्रथम, प्रतिष्ठा प्रथम।
● कर्मचारी संतुष्टि परियोजनाटी ---- कर्मचारियों के जीवन का ख्याल रखना, कर्मचारियों के चरित्र का सम्मान करना, और कर्मचारियों के हितों को महत्व देना।
● प्रशिक्षण प्रणाली डिजाइन----पेशेवर कर्मचारियों, पेशेवर तकनीशियनों, पेशेवर प्रबंधन प्रतिभाओं को विकसित करें।
● प्रोत्साहन प्रणाली डिज़ाइन----कर्मचारी मनोबल में सुधार, कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन बढ़ाने और कॉर्पोरेट प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न प्रोत्साहन योजनाएं स्थापित करें।
● व्यावसायिक नैतिकता संहिता
1. काम से प्यार करें और उसके प्रति समर्पित रहें, कर्मचारियों की आचार संहिता और नैतिकता और उद्यम के नियमों और विनियमों का पालन करें।
2. कंपनी से प्यार करें, कंपनी के प्रति वफादार रहें, कंपनी की छवि, सम्मान और हितों को बनाए रखें।
3. उद्यम की उत्कृष्ट परंपराओं का पालन करना और उद्यम की भावना को आगे बढ़ाना।
4. पेशेवर आदर्श और महत्वाकांक्षाएं रखते हैं, और उद्यम के लिए अपनी बुद्धि और ताकत समर्पित करने के इच्छुक होते हैं।
5. टीम भावना और सामूहिकता के सिद्धांतों का पालन करें, एकता के साथ आगे बढ़ें और लगातार आगे बढ़ें।
6. ईमानदार रहें और लोगों के साथ ईमानदारी से व्यवहार करें;आप जो कहेंगे वह प्रभावी होगा और अपने वादे निभाएंगे।
7. समग्र स्थिति पर विचार करें, कर्तव्यनिष्ठ और जिम्मेदार बनें, भारी बोझ बहादुरी से उठाएं और व्यक्तिगत हितों के सामूहिक हितों का पालन करें।
8. कर्तव्य के प्रति समर्पित, काम करने के तरीकों को लगातार अनुकूलित करना और स्पष्ट रूप से उचित सुझाव देना।
9. आधुनिक पेशेवर सभ्यता को बढ़ावा दें, श्रम, ज्ञान, प्रतिभा और रचनात्मकता का सम्मान करें, एक सभ्य स्थिति बनाने का प्रयास करें और एक सभ्य कर्मचारी बनने का प्रयास करें।
10. परिश्रम एवं परिश्रम की भावना को आगे बढ़ाएं तथा कार्य को उच्च गुणवत्ता एवं दक्षता के साथ पूरा करें।
11. सांस्कृतिक उपलब्धि पर ध्यान दें, विभिन्न सांस्कृतिक अध्ययनों में सक्रिय रूप से भाग लें, ज्ञान का विस्तार करें, समग्र गुणवत्ता और व्यावसायिक कौशल में सुधार करें।
● कर्मचारी आचार संहिता
1. कर्मचारियों के दैनिक व्यवहार को मानकीकृत करें।
2. काम के घंटे, आराम, छुट्टी, उपस्थिति और छुट्टी के नियम।
3. मूल्यांकन एवं पुरस्कार एवं दण्ड।
4. श्रम मुआवज़ा, वेतन और लाभ.