कंपनी संस्कृति

कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण
● टीम प्रबंधन प्रणाली---- कर्मचारी आचार संहिता का मानकीकरण, ईमानदारी से एकता, और टीम वर्क की भावना में सुधार।
● कनेक्टिंग चैनलों की स्थापना----बिक्री चैनलों का विस्तार और बिक्री क्षेत्रों का विस्तार।
● ग्राहक संतुष्टि परियोजना----गुणवत्ता पहले, दक्षता पहले; ग्राहक पहले, प्रतिष्ठा पहले।
● कर्मचारी संतुष्टि परियोजनाकर्मचारियों के जीवन की देखभाल करना, कर्मचारियों के चरित्र का सम्मान करना तथा कर्मचारियों के हितों को महत्व देना।
● प्रशिक्षण प्रणाली डिजाइन----पेशेवर कर्मचारियों, पेशेवर तकनीशियनों, पेशेवर प्रबंधन प्रतिभाओं को विकसित करना।
● प्रोत्साहन प्रणाली डिजाइन----कर्मचारियों के मनोबल में सुधार, कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन में वृद्धि, तथा कॉर्पोरेट प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न प्रकार की प्रोत्साहन योजनाएं स्थापित की जाएंगी।
● व्यावसायिक नैतिकता संहिता
1. काम के प्रति प्रेम और समर्पण रखें, कर्मचारियों की आचार संहिता और नैतिकता तथा उद्यम के नियमों और विनियमों का पालन करें।
2. कंपनी से प्रेम करें, कंपनी के प्रति वफादार रहें, कंपनी की छवि, सम्मान और हितों को बनाए रखें।
3. उद्यम की उत्कृष्ट परंपराओं का पालन करना और उद्यम की भावना को आगे बढ़ाना।
4. पेशेवर आदर्श और महत्वाकांक्षाएं रखें, और उद्यम के लिए अपनी बुद्धि और शक्ति समर्पित करने के लिए तैयार हों।
5. टीम भावना और सामूहिकता के सिद्धांतों का पालन करें, एकता में आगे बढ़ें और निरंतर आगे बढ़ते रहें।
6. ईमानदार रहें और लोगों के साथ ईमानदारी से पेश आएं; आप जो कहेंगे वह प्रभावी होगा और अपने वादे पूरे करें।
7. समग्र स्थिति पर विचार करें, कर्तव्यनिष्ठ और जिम्मेदार बनें, भारी बोझ को बहादुरी से उठाएं, और व्यक्तिगत हितों के सामूहिक हितों का पालन करें।
8. कर्तव्य के प्रति समर्पित रहें, कार्य पद्धतियों को निरंतर अनुकूलित करें, तथा स्पष्ट रूप से उचित सुझाव सामने रखें।
9. आधुनिक व्यावसायिक सभ्यता को बढ़ावा दें, श्रम, ज्ञान, प्रतिभा और रचनात्मकता का सम्मान करें, एक सभ्य स्थिति बनाने का प्रयास करें, और एक सभ्य कर्मचारी बनने का प्रयास करें।
10. परिश्रम और कड़ी मेहनत की भावना को आगे बढ़ाएं, और उच्च गुणवत्ता और दक्षता के साथ काम पूरा करें।
11. सांस्कृतिक उपलब्धि पर ध्यान केंद्रित करें, विभिन्न सांस्कृतिक अध्ययनों में सक्रिय रूप से भाग लें, ज्ञान का विस्तार करें, समग्र गुणवत्ता और व्यावसायिक कौशल में सुधार करें।
● कर्मचारी आचार संहिता
1. कर्मचारियों के दैनिक व्यवहार को मानकीकृत करें।
2. कार्य समय, आराम, अवकाश, उपस्थिति और छुट्टी के नियम।
3. मूल्यांकन और पुरस्कार एवं दंड।
4. श्रम मुआवजा, मजदूरी और लाभ।